С 28 января 2026 года вступили в силу изменения, внесенные Фондом социальной защиты населения (ФСЗН) в порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также правила ведения персонифицированного учета. Соответствующие корректировки закреплены постановлением ФСЗН от 22.01.2026 № 1.
Что нового в расчете пособий:
-
Периоды военной службы и службы в силовых структурах теперь корректно учитываются при расчете пособий. Если такие периоды подтверждены документами персонифицированного учета (ДПУ), они включаются в страховой стаж для начисления пособий.
-
При определении среднедневного заработка для выплаты пособий исключаются периоды военной службы, отраженные в ДПУ. При этом это правило распространяется и на ранее учтенные периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, а также ухода за ребенком до 3 лет.
Обновления в персонифицированном учете:
-
В форме ПУ-1 уточнены правила внесения изменений анкетных данных.
-
Для формы ПУ-3 введен новый раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже», который обязателен для застрахованных лиц, предоставивших документы о периодах военной службы.
-
Для таких граждан добавлен специальный код категории «58» в формах ДПУ.
-
Внесены и другие уточнения, направленные на корректное отражение всех данных о стаже и выплатах.
Эти нововведения направлены на точное и прозрачное оформление пособий, а также на правильное ведение персонифицированного учета застрахованных лиц с учетом военной службы и специфических периодов трудовой деятельности.
Читай также:Нацбанк: Экономика Беларуси замедляется и остается восприимчивой к шокам
