По данным Eurostat, темпы роста заработных плат в Европе продолжают демонстрировать значительные различия между странами, и эти данные уже привлекают внимание экономических изданий, которое публикует подробный анализ ситуации в ЕС. Согласно приведённой диаграмме, лидерами по приросту зарплат в 2021–2022 годах стали страны Восточной Европы: Венгрия и Болгария с ростом на уровне порядка 16–17 % и 15–16 % соответственно, за ними следуют Литва, Румыния и Польша с двузначными темпами увеличения доходов населения, пишет dal.by. Эти страны отличаются высоким давлением на рынок труда, миграцией квалифицированных кадров и влиянием инфляционных процессов на локальные экономики.
Средняя группа включает такие страны, как Эстония, Хорватия, Кипр, Латвия, а также Бельгия, Словакия, Австрия и Словения, где рост зарплат находится в диапазоне от приблизительно 5 % до 9 %. Германия и Португалия показывают более умеренный прирост, близкий к среднеевропейскому уровню. При этом в ряде западноевропейских стран — Ирландии, Франции, Нидерландах и Испании — рост доходов составляет от около 3 % до 4 %, что существенно ниже восточноевропейских показателей. Наименее значительный рост наблюдается в Швеции, Италии, на Мальте, в Финляндии и Дании, где годовое увеличение зарплат составляет порядка 2 % или ниже.
Аналитики подчеркивают, что такая картина отражает не только экономическое развитие, но и структурные особенности рынков труда: в восточных экономиках продолжается «догоняющий рост», тогда как в западных и северных странах высокая стоимость жизни и стабильность экономической политики сдерживают резкие повышения зарплат. Эксперты также отмечают, что для бизнеса эти различия важны тем, что в одних регионах усиливается конкуренция за рабочую силу и растут издержки, а в других — давление на производительность остаётся основным фактором развития. Подробный разбор по странам и цифрам см. в материале dal.by с ссылкой на данные Eurostat.
