Руководство "Минского моторного завода" порекомендовало своим рабочим оставлять 20% заработной платы на заводе. Такой шаг рассматривается в качестве антикризисной меры. Речь идет об оплате за обеды в столовых, за продукты и ТНП собственного производства в торговых точках предприятия.
"Одна из эффективных мер стабилизации положения — увеличение объема реализации продуктов питания, других товаров через заводскую торговую сеть по безналичной оплате — в счет следующей заработной платы", — сообщает газета "Моторостроитель".
При этом, как отмечает газета, ассортимент продукции, которую сотрудники предприятия могут купить в счет зарплаты, узок, поскольку у ММЗ большая задолженность перед поставщиками этой продукции.
"Вызывает нарекания ассортимент продовольствия: в частности, отсутствие самых популярных марок сигарет, достаточного количества и разнообразия свежего мяса и мясных полуфабрикатов, рыбы, копченостей", — пишет газета. Кроме того, сотрудники ММЗ недовольны высокими ценами на молоко на заводских прилавках.
Между тем, рекомендация оставлять 20% заработной платы на заводе не первая антикризисная мера, предпринимаемая ММЗ. Ранее Минский моторный завод начал закупать мясо, рассчитываясь поставкой дизельных двигателей, запасных частей, а также тракторов МТЗ и погрузчиков "Амкадор".
